Marconi Srl Technical Procurement Manager Invia

Siamo un'azienda attiva dal 1969 nella progettazione e realizzazione di arredi su misura per il settore luxury: lavoriamo su progetti tecnici complessi, con un forte orientamento alla qualità, all'innovazione e alla cura del dettaglio.

Siamo alla ricerca di un Technical Procurement Manager con consolidata esperienza nel settore dell'arredamento, degli allestimenti e della produzione su commessa, a cui affidare un ruolo strategico nell'evoluzione dei processi di approvvigionamento e nella gestione delle partnership industriali dell'azienda.

La risorsa opererà con riporto diretto al Board e riporto funzionale al PMO, collaborando con il Board e la Direzione nella definizione delle strategie di procurement tecnico, sourcing e gestione della supply chain, in coerenza con gli obiettivi aziendali.

Il ruolo richiede una combinazione di visione strategica, competenza tecnica e capacità negoziale, con l'obiettivo di garantire competitività, qualità, affidabilità e flessibilità degli approvvigionamenti, contribuendo al miglioramento delle performance industriali ed economiche delle commesse.

La persona selezionata avrà l'opportunità di incidere direttamente sulle scelte relative al modello di approvvigionamento e alla gestione dei partner produttivi, promuovendo soluzioni efficaci, sostenibili e coerenti con le esigenze di sviluppo dell'azienda.

Principali responsabilità

Strategia di procurement e sourcing

• Collaborare con il Board e la Direzione alla definizione delle strategie di procurement tecnico e sourcing, traducendo gli obiettivi aziendali in piani operativi e risultati misurabili.
• Definire e implementare strategie di approvvigionamento orientate alla competitività economica, alla qualità, all'affidabilità delle forniture e alla flessibilità produttiva.
• Analizzare il mercato e individuare opportunità di ottimizzazione dei processi di sourcing e della supply chain.

• Contribuire alla pianificazione dei budget, alla definizione degli obiettivi economici e all'individuazione di KPI per il monitoraggio delle performance.

  
  

Gestione e sviluppo dei fornitori e dei partner produttivi

• Identificare, valutare e qualificare fornitori, terzisti e partner industriali sulla base delle capacità produttive, delle competenze tecniche, degli standard qualitativi, dell'affidabilità e della competitività.
• Consolidare le relazioni con i partner strategici e sviluppare collaborazioni di lungo periodo, coerenti con le esigenze produttive e progettuali dell'azienda.
• Gestire le attività di scouting, valutazione e monitoraggio delle performance dei fornitori, promuovendo il miglioramento continuo.
• Negoziare condizioni commerciali, contrattuali e accordi quadro con fornitori esistenti e nuovi partner.

• Valutare le opportunità di ottimizzazione del modello di fornitura, garantendo adeguati livelli di flessibilità, continuità operativa e controllo del rischio.

  
  

Gestione degli acquisti tecnici e delle commesse

• Governare gli approvvigionamenti di semilavorati, componenti e prodotti finiti destinati alle commesse di produzione, con particolare riferimento a legno, metallo, vetro, marmo, plexiglass e altri materiali.
• Analizzare i fabbisogni delle commesse in coordinamento con Produzione, Ufficio Tecnico e PMO, interpretando progetti esecutivi, disegni tecnici, specifiche e distinte di lavorazione.
• Coordinare le richieste di offerta, le negoziazioni, l'emissione degli ordini e il monitoraggio delle consegne.
• Assicurare il rispetto dei costi, delle tempistiche e degli standard qualitativi concordati, intervenendo tempestivamente in caso di criticità.

• Gestire e aggiornare i listini, le condizioni economiche e la documentazione relativa ai fornitori.

  
  

Cost management, performance e risk management

• Sviluppare iniziative di ottimizzazione dei costi e di miglioramento del valore generato dagli approvvigionamenti.
• Monitorare le performance dei fornitori attraverso indicatori relativi a qualità, puntualità, competitività e affidabilità.
• Presidiare la gestione delle non conformità e promuovere azioni correttive e preventive.
• Identificare e mitigare i rischi relativi alla continuità delle forniture, alla capacità produttiva e all'affidabilità dei partner.

• Promuovere processi, procedure e strumenti di procurement strutturati, efficienti e replicabili.

  
  

Profilo ricercato

Cerchiamo un professionista Senior con esperienza significativa nel procurement tecnico e nella gestione della supply chain industriale, capace di coniugare visione strategica, competenza tecnica e concretezza operativa.

La persona ideale possiede autonomia, autorevolezza e capacità di interagire efficacemente con il Board, la Direzione e le diverse funzioni aziendali, contribuendo attivamente alle decisioni e traducendo le priorità strategiche in risultati concreti.

Esperienza e qualifiche

• Esperienza consolidata in ruoli di procurement, strategic sourcing o supply chain management in aziende manifatturiere, preferibilmente nei settori arredamento, interior contracting, allestimenti retail o produzione su commessa.
• Conoscenza approfondita dei processi di lavorazione e approvvigionamento di materiali e componenti, in particolare legno e semilavorati per l'arredamento.
• Esperienza nella selezione, qualificazione e gestione di fornitori e partner produttivi.
• Solide competenze nella negoziazione commerciale e contrattuale e nella gestione di relazioni con fornitori strategici.
• Formazione tecnica o economica, con diploma o laurea.
• Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e progetti esecutivi; conoscenza di AutoCAD.

• Ottima padronanza della suite Microsoft Office.

  
  

Competenze distintive

• Visione strategica e capacità di pianificazione.
• Eccellenti capacità negoziali, analitiche e decisionali.
• Leadership relazionale e capacità di costruire partnership di lungo periodo.
• Approccio imprenditoriale, autonomia e orientamento ai risultati.
• Capacità di gestire complessità, priorità e scadenze in contesti dinamici.
• Eccellenti capacità comunicative e attitudine alla collaborazione interfunzionale.

• Flessibilità e disponibilità a trasferte, ove necessario.

  
  

L'opportunità

La posizione rappresenta un'opportunità per un professionista affermato che desideri assumere un ruolo di responsabilità strategica, contribuendo direttamente all'evoluzione dei processi aziendali e al miglioramento delle performance industriali ed economiche.

Il contatto diretto con il Board, la collaborazione con la Direzione e l'interazione con le principali funzioni aziendali offrono un contesto nel quale esperienza, iniziativa e capacità di negoziazione possono tradursi in un contributo concreto alla competitività e alla crescita dell'azienda.